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FORMATION

Assistant Manager d'unité marchande

Titre professionnel de niveau 4 - RNCP35233

Dates de la prochaine session :

Du 28/10/2024 au 22/04/2025

ANPEP

2 Avenue Pierre Mendès France

84300 CAVAILLON

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Objectifs

Dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise, afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client, l'assistant manager d'unité marchande participe à l'attractivité de l'unité marchande, à la gestion des approvisionnements et au développement des ventes.

 

Il anime l'équipe au quotidien, la mobilise pour atteindre les objectifs de vente.

Il entretient et développe l’aspect marchand et l’attractivité de l’unité marchande en tenant compte de l’offre produits et des modes de consommation des clients.

 

Il s’assure de la réalisation des objectifs commerciaux.

 

Il se sert couramment des applicatifs et outils de gestion de l'entreprise.

Périmètre d'employabilité :

  • Assistant responsable de magasin

  • Assistant de magasin

  • Adjoint de rayon

  • Second de rayon

  • Adjoint responsable de magasin / adjoint de magasin

  • Responsable adjoint / adjoint responsable

  • Directeur de magasin adjoint / directeur adjoint

  • Assistant manager

FORMATION QUALIFIANTE
Titre professionnel de niveau 4


Durée :
5,5 mois environ
(805 heures)
(durée indicative pouvant varier en fonction de vos besoins individuels)

Formation présentielle avec période d'immersion en entreprise
(210 heures)

Diplôme visé :
Titre professionnel de niveau 4 (BAC) d'assistant manager d'unité marchande

Identifié au répertoire RNCP : 35233

Date d'échéance de l'enregistrement : 16/02/2026

Organisme certificateur :
MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION

Possibilité de passerelle vers d'autres formations, consulter le site France Compétences - RNCP35233

 

Programme de la formation

 

CCP 1 : Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal

  • Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande

  • Réaliser le marchandisage

  • Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client

  • Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de l'unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie

CCP 2 : Animer l'équipe d'une unité marchande

 

  • Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe

  • Coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande et ajuster la planification horaire

  • Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien

Compétences transversales de l'emploi

 

  • Mettre en œuvre les mesures de prévention, respecter et faire respecter les règles de sûreté, santé et sécurité au travail

  • Transmettre les consignes oralement et par écrit

  • Utiliser les outils numériques et les applicatifs de gestion de l'unité marchande

  • Réaliser une veille sur les produits et services en lien avec l'activité de l'unité marchande

 

Synthèse et validation du titre professionnel

Objectif : Valider un CCP ou le titre professionnel de niveau 4 (Ex IV) « Assistant manager d'unité marchande ».

En cas d'échec sur un CCP, une session de rattrapage pourra être mise en place.

Validation & modalités d'évaluation/certification

  • Certificat de réalisation

  • Évaluations en cours de parcours

  • Titre professionnel (Dossier professionnel et entretien jury)

  • Questionnaire de satisfaction en fin de formation

  • Suivi post-formation à 6 mois

 

Titre professionnel


Inscription à la session de validation du titre ou du CCP visé.
 

Évaluations et auto-évaluations tout au long du parcours (ECF)
 

Préparation à la session de validation du titre ou de(s) certificat(s) de compétences professionnelles (CCP)


Le dossier professionnel (DP)

Le candidat porte dans le DP les éléments de son expérience professionnelle acquise, selon les cas, en centre de formation, en entreprise ou dans le cadre d’activités bénévoles et le présente lors de sa session de validation.

La pratique professionnelle est structurée selon les activités type (correspondant aux CCP du titre visé).


L’épreuve de synthèse

L’épreuve de synthèse est principalement basée sur une mise en situation professionnelle réelle ou reconstituée.


L’entretien final avec le jury

L’entretien permet :

  • De vérifier le niveau de maîtrise par le candidat de l’ensemble des compétences requises pour l’exercice des activités du titre visé,

  • D’échanger sur l’expérience et la pratique acquises tout au long de son parcours à partir des fiches descriptives de la pratique professionnelle du DP.

Tarif : 4938,50 (TTC)
(ce tarif est donné à titre indicatif car cette formation peut, en fonction de votre situation, être prise en charge intégralement)
Comment financer ma formation ?



Modalités de formation et de certification adaptables pour les personnes en situation de handicap
Pour plus de renseignements, contactez notre référent handicap Aurélien BERREUR



Effectif : 12 participant(e)s

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Résultats formation(s) précédente(s)

Nouvelle action

Taux de satisfaction :

NC

Taux de poursuite d'études  :

NC

Taux d'insertion à 6 mois :

NC

Taux d'abandon :

NC

Lieu de la formation

ANPEP

2 Avenue Pierre Mendès France
84300 CAVAILLON


Lieu accessible aux personnes en situation de handicap.

Carte
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